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德杰物业首站员工岗位竞聘活动顺利举行

发表日期2018-10-23

为增强员工的服务水平,实现物业人力资源的合理优化配置,使物业管理工作走上正规、有序、高效的轨道,实现队伍专业化、服务优质化的目标,10月19日,德杰物业在德杰•国际城项目三楼会议室开展员工岗位竞聘。

 

德杰•国际城项目是此次岗位竞聘的第一站,物业项目全体员工参加。集团副总裁雷冰先生、物业公司总经理黄家坤先生以及集团人事行政中心、物业公司相关领导和同事担任此次竞聘的嘉宾。雷总在岗位竞聘活动正式开始前强调,此次物业公司岗位竞聘要秉承公平公正的原则,挖掘那些踏实做事,有上进心,愿意与德杰共同进步的员工,并从专业上给他们提供培训和提升。

 

 

此次参加岗位竞聘的有45名物业员工,他们来自秩序维护部、环境绿化部、客户服务部、工程运行部、以及人事行政部。每位竞聘者通过自我介绍、面试答辩等环节接受评委的考评。竞聘者或慷慨激昂,或沉着稳重,或从容不迫……尽情展示自己优秀的一面。现场评委则分别从工作思路、工作措施、预期效果,优势与不足等对竞聘者的岗位知识、工作技能、团队协作等各方面素质进行综合考评,并针对岗位特点、任职要求等专业知识进行了详细的提问。

 

 

本次岗位竞聘还将考察日常工作情况和岗位条件的符合性等。后续物业公司将持续开展岗位竞聘活动,发掘有潜力的员工,定向培养,搭建物业公司的人才梯队,也为广大员工提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。

 

(撰稿单位:物业公司人事行政部)

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